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......@@ -29,8 +29,8 @@ author: eluscevu
Ce jeudi 4 juin a eu lieu un conseil dont vous pouvez retrouver [l'ODJ sur l'ENT](https://webapplis.utc.fr/ent/services/services.jsf?sid=648) (et plus tard au même endroit le CR). Nous avons notamment abordé **l'organisation de la rentrée prochaine**, l'ouverture d'une **nouvelle UV TSH** : _WE01_, les avancées du **Collectif Ingénierie Durable**, la **réforme du GI**, l'évolution du **projet pédagogique du GP**, la **CVEC** (contribution destinée à favoriser l’accompagnement social, sanitaire, culturel et sportif des élèves et étudiants et à conforter les actions de prévention et d’éducation à la santé réalisées au profit des étudiants).
Pour l'organisation de la rentrée prochaine, une base de travail a été présenté par le DFP donnant les grandes orientations du semestre d'automne. Pour cela ont été élaboré plusieurs scénarios à partir de différents principes et hypothèses.
Une des nouvelles informations dont nous avons pris connaissance est, en plus du retour à la notation ABCDEF, l'attribution d'un crédit automatique en plus par UV validé à la fin du semestre. L'inscription sera limité à 30 crédits par semestre, pour ne pas surcharger les UVs. Par exemple,
Pour l'organisation de la rentrée prochaine, une base de travail a été présentée par le DFP donnant les grandes orientations du semestre d'automne. Pour cela ont été élaborés plusieurs scénarios à partir de différents principes et hypothèses.
Une des nouvelles informations dont nous avons pris connaissance est, en plus du retour à la notation ABCDEF, l'attribution d'un crédit automatique en plus par UV validée à la fin du semestre. L'inscription sera limitée à 30 crédits par semestre, pour ne pas surcharger les UVs. Par exemple,
Si on prend 5 UVS à 28 crédits au total : 2 CS 2 TM 1 TSH, et qu'on les valide toutes, on aura 28 crédits + 5 automatiques => 33 crédits à la fin du semestre.
Pour d'autres questions sur ce CÉVU, n'hésitez pas à poster un message sur l'équipe Mattermost des élu⋅es ! Nous avons détaillé dans la section suivante les avancées du CID, qui ont été saluées par les membres du CÉVU.
......@@ -54,8 +54,9 @@ Ce fut l'occasion de débats très riches, qui se poursuivent. (_Si vous avez un
--> **Le dernier bureau TSH a été entièrement dédié à l'échange avec les représentants extérieurs sur le travail du collectif**, voir la partie TSH pour plus d'informations.
--> Le collectif a produit **une note de synthèse résumant 4 enjeux de formation** sur lesquels nous travaillons et comptons travailler, que nous vous invitons à retrouver [sur son cloud](https://cloud.endor.utc.fr/index.php/s/YZdsLrSkHdqLYJ3)
Rappelons également que vous pouvez rejoindre notre Mattermost pour suivre nos discussions : https://team.picasoft.net/id-en-ut/channels/cid-utc---centre-ville
--> Le collectif a produit **une note de synthèse résumant 4 enjeux de formation** sur lesquels nous travaillons et comptons travailler, que nous vous invitons à retrouver [sur son cloud](https://cloud.endor.utc.fr/index.php/s/YZdsLrSkHdqLYJ3).
Rappelons également que vous pouvez rejoindre notre Mattermost pour suivre nos discussions voire rejoindre le collectif si vous êtes motivé⋅es : https://team.picasoft.net/id-en-ut/channels/cid-utc---centre-ville
_Contact : eluscevu@utc.fr_
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